發布日期：2024-03-11 11:16:42　 　 來源：

        女職工是“女神”最大的群體。為關愛女職工，保障女職工合法權益，近日，紹興市總工會聯合市司法局等部門多措并舉，開展普法、維權等各項服務，助“女神們”闖蕩職?！芭G斬棘”。

         3月5日上午，中國郵政集團紹興公司里熱鬧非凡，“尊法守法·攜手筑夢”三八女工普法活動在此舉行。此次普法活動由紹興市總工會、紹興市司法局、紹興市律師協會聯合主辦。普法“課單”內容與女職工息息相關，包括婚姻家庭相關法律法規、勞動法律法規等。普法課上，女律師丁艷萍講得聲情并茂，臺下女職工們聽得聚精會神。課后，女職工們紛紛表示，這次“三八”普法活動針對性強、選題精準，能幫助她們更加從容應對家庭和職業生活。而這僅僅是眾多普法活動中的其中一場。

        除了普法，“娘家人”也竭盡全力當好“女神”們后盾，全力維護女職工的合法權益。

案例一

        王女士系河南在紹務工人員，就職于紹興馬鞍某印染公司。2023年7月6日下午在公司車間工作時不慎摔倒，送至馬鞍分院，診斷為頭部淺表損傷。同月11日前往紹興市人民醫院診治，診斷為顱骨骨折。2023年9月21日紹興市柯橋區人力資源和社會保障局認定為工傷，故王女士要求就職企業支付工傷賠償，但企業對賠償標準等存在異議。后經紹興市柯橋區工會工作室律師積極協商，企業和王女士雙方達成如下結果：企業支付申請人醫藥費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和就業補助金、停工留薪期工資、交通費等各項工傷保險待遇總計人民幣18501.11元。因先前企業已支付醫藥費2851.11元、停工留薪期工資2750元，尚需支付申請人12900元（大寫：壹萬貳仟玖佰圓整），款項已于近日一次性付清。

案例二

        諸葛女士為寧波某外賣平臺的一名配送員，工作地點在越城區。不久前，諸葛女士在上班途中發生交通事故，于是申請了勞動仲裁，要求確認與公司之間存在事實勞動關系。仲裁委對諸葛女士的仲裁申請予以支持，但公司認為仲裁委的裁決有誤，隨即向越城區人民法院提起了訴訟。越城區人民法院受案后，按照與越城區總工會訴調對接工作機制，將此案委托區總工會勞動爭議多元化解工作室先行調解。經工作人員多次聯系，當事雙方終于面對面坐到了一起。調解現場，工會律師耐心講解、反復溝通、針對性突破，使雙方之間消除了誤會，了解了調解的利弊。經過近兩個小時的調解，雙方最終達成一致意見，握手言和。此案的快速調結，大大加快了新業態勞動者的維權速度，也解決了企業的后顧之憂，得到當事雙方的一致好評。