工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是重要的社會政治團體。越城區總工會是本區各鎮（街道）、系統工會工作委員會及區直屬基層工會的領導機關，受區委和市總工會領導。越城區總工會機關的主要職責是：

  （一）根據黨的路線、方針、政策和每個時期的中心任務，區委和市總工會的指示和決定，確定本區工會工作的方針和任務，指導全區工會工作；
  （二）貫徹執行區工會代表大會的決議，依照法律和章程，組織和指導全區各級工會進一步突出和履行維護職能，組織開展工會各項工作；
  （三）對有關職工利益的重大問題進行調查研究，向區委、區政府及有關部門反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關政策、措施和制度的制定；對侵犯職工合法權益重大事件進行調查并提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理；
  （四）指導各級工會的自身建設和改革；指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主管理和民主監督工作，建立健全調整勞動關系，維護職工勞動權益的平等協商、集體合同制度；
  （五）協同區委有關部門做好對各鎮（街道）、系統工會工作委員會主要領導人選的推薦工作，研究制定全區工會干部的管理制度和培訓計劃；

  （六）協助區政府做好本區全國勞動模范、“五一”勞動獎章（狀）獲得者，省、市、區勞動模范的推薦評選工作，負責勞動模范的管理工作，組織全區職工開展經濟技術創新活動，加強職工思想道德教育。

  （七）負責工會經費的收繳、管理、審查、審計工作。區總工會辦事機構為辦公室、組織宣傳部、經濟保障部。

  越城區總工會下屬單位有:越城區工人文化宮、越城區職工服務中心、越城區群團活動中心。